职场人的三大特点(职场人特点)

职场人的三大特点(职场人特点)

在从职场小白到职场老炮进阶的过程中,我们总会遇到各种各样的人。

这些人性格各异,职级不等,但优秀的人都有个共同点–工作能力强,能带给人积极的影响。

给大家讲几位“大佬”的故事,让我们从他们的身上收获行走职场的优秀技能。

随时随地,有问必答

第一位大佬,称得上是周边所有人的依靠。因为你任何时候找他,他都在线,而且问任何专业问题,都难不倒他。

这样的人,公司依赖他,同事也信服他,因为技术水平拔尖,所以走到哪里都不愁没饭吃。

我听说他们公司为了留住他,不仅是用高薪,还给予了他很多不同于其他员工的照顾和优待,比如,上下班免打卡;配备最好的电脑设备;根据当年的整体业绩,奖励额外的年终红包等。

这样的人算是典型的职场大佬,一技傍身,前途无忧。我想这是专业能力强,靠谱又敬业的人所拥有的隐性价值吧。

准时下班,绩效第一

我身边一个很厉害的人,他从来不加班,但是绩效永远第一。

为什么会这样?难道他有三头六臂不成?

那倒不是。

因为他有一个严密的工作表,上面精准标注着每天8个小时的工作安排,精确到分的那种。

虽然很多时候,琐碎的工作根本不可能完全按照他的时间表来走,但是他绝对不浪费一点时间。

他总是第一个到办公室,也是第一个离开办公室的人。我很少见他在办公室里悠闲摸鱼,事情多的时候他在做事,事情比较少的时候他在看各种行业的书、背各种高大上的专业名词,总之会把时间安排地井井有条。

工作之外,他还是某社交平台的科普达人,接推广写科普,副业也做得有声有色。

这样的人是把握时间的王者,也是自我驱动的王者,也是持续学习、能把握自己人生的王者。

温柔亲和,最强人脉

我朋友在一家时装企业做pr相关的工作,她的顶头上司是我们见过的情商最高的人。

她永远穿一身亮眼的西装套装,打扮精致,笑容得体。其实说起来她的学历和专业能力不能算是顶尖的,但她的亲和力一定是顶尖的。

她有3个微信号,微信好友加起来可能有上万人。她把所有好友都分门别类当做人脉,工作上遇到任何事情,都能够用她强大的人脉来解决。

她也经常介绍自己的好友互相认识,爱工作,爱social,永远热情充满活力。

作为社恐患者,看到这种社交达人,永远充满活力,善于利用资源的人,真真的是羡慕极了。

把事情做到极致

你肯定遇到过那种让你又怕又佩服的人,我的前老板就是这样一个人。

我总觉得她是那种既能顾全大局,又能把握细节的人。也许她的人生格言就是,只要做一件事,就把事情做到极致。

在她的高标准、严要求之下,我们做的策划案从来都是三遍起跳的,这也是我们作为下属最害怕的一个地方,说出来都是泪啊。

而且她对突发事情的反应能力特别快,总是能快速做判断,找到问题核心所在,做出在当下看来最准确的决策,这一点是最让人钦佩的。

职场人的三大特点(职场人特点)

有些人,你总觉得她们脑容量异于常人,这硬核的工作能力真的毋庸置疑。

我们看到职场中工作能力强的人是有一些共性的,这些优秀的人,他们过人之处也是显而易见的。

如果你也想在职场中有所发展和建树,那让我们一起努力,向这些优秀的人看齐吧。

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