c-管理培训是公司对从事相关行业应用软件系统开发的人才的培训，根据公司业务系统地培养人才的专业能力和业务能力。
C++开发管培生工作内容有：
1、参与C/C++系统的模块开发工作；
2、负责后端系统的研发，推进产品的更新迭代；
3、根据需求方案编写服务器代码和测试系统功能；
4、研究分析系统代码方案，预测系统运行漏洞，提前准备好技术支持；
5、优化C/C++数据分析库，根据产品上线后的运行情况修改产品代码。
C++开发管培生岗位要求有：
1、计算机、信息工程、电气自动化等相关专业；
2、CET-4及以上水平；
3、熟悉C/ C++/Java等操作编程语言；
4、熟悉数据库相关知识、SQL语言和数据结构；
5、逻辑数据分析能力强，有较好的团队合作能力和沟通能力。
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