后备教师是学校为未来发展储备教育人才的对象，其工作内容是：
1、完成所负责课程的教学工作，保证教学质量，提高学生学习成绩；
2、做好学生的全程管理，建立辅导班与学生、家长、教师之间的良好关系；
3、负责学生学习过程中的课时及上课时间的协调和管理工作；
4、课后进行学生答疑，制定针对训练及电话反馈；
5、与学生及家长保持沟通和反馈，帮助学生改进学习问题；
6、积极参加教学教研活动，提高教学能力及水平；
7、持续跟课学习，提高教学水平，为任职代课做准备；
8、参与校区各项活动，完成领导安排的其他任务。
储备老师任职要求为：
1、本科及以上学历，应届毕业生优先考虑；
2、具有良好的沟通表达能力，普通话标准，品行端正，有亲和力，具有较强的服务意识；
3、热爱教育行业，责任心强，对学生有爱心、耐心；
4、熟练掌握使用办公软件。
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