人寿保险公司四级机构负责人是什么?具体招聘职位及要求

招聘职位:

银行保险部负责人;培训部负责人;合规岗;机构负责人;组训岗

希望工作地区:南平

希望工作地点:由公司调剂

共招聘人数:6人

具体招聘职位及要求:

一、三级机构银行保险部负责人

主要职责与工作内容:1.制定银保中长期业务发展规划及阶段性业务发展计划,并负责计划的分解与落实保证目标的顺利达成;2.研究银保营销策略,制定和推动银保渠道发展战略;3.开展专题研究,就客户、一线、产品研究部门重点关注问题进行深层次的研讨,对市场进行有针对性的开拓;4.加强银保市场的调研分析,做好分析工作,指导业务发展,管控业务风险;5.加强银保队伍建设,培养高素质、专业化的团险队伍;6.基本法实施细则的制定及内部考核办法的细化;7.组织召开各种银保工作会议。

入职资格及条件:1.年龄在28周岁(含)-40周岁(含),大学本科及以上学历,品行端正,能够熟悉操作办公软件;2. 具备相关工作经验和专业背景,两年及以上同岗位工作经验;3. 品行端正,责任心强、工作认真细致,有较强的沟通协调能力,具有良好的服务意识,具备一定授课能力;4.较好的谈吐,形象好,气质佳;思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压能力强。

(特别优秀者可适当放宽条件)

二、三级机构培训部负责人

主要职责与工作内容:1.制订辖区内外勤人员年度培训计划,统筹培训费用预算;2.组织开展年度培训计划;3.落实专项培训项目,支持外勤制式培训;4.落实本级机构师资队伍的建设;5.根据管理权限,负责落实组训队伍的建设、岗位调配以及考核等工作;6.协助完成大个险企策划 、获客蓄客、产品销售、创业说明等活动平台的组织和落地实施;7.做好各部门、机构之间的日常配合,协同完成公司交办的各项任务;8完成领导交办的其他事项。

入职资格及条件:1.年龄在28周岁(含)-40周岁(含),大学本科及以上学历,品行端正,能够熟悉操作办公软件;2. 具备相关工作经验和专业背景,两年及以上同岗位工作经验;3. 品行端正,责任心强、工作认真细致,有较强的沟通协调能力,具有良好的服务意识,具备一定授课能力;4.较好的谈吐,形象好,气质佳;思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压能力强。

(特别优秀者可适当放宽条件)

三、三级机构-合规岗

主要职责与工作内容:1.落实公司内控合规制度要求,根据需要细化相关管理制度。2.对机构重要规章制度、对外合同、协议等提出法律合规意见与支持。3.牵头合规、反洗钱工作、按规定向监管、上级机构报告各类报告报表。4.负责上报司法案件和其他涉诉案件报告。5.落实省分公司关于合规检查、风险排查、风险监测和机构合规考核管理等相关工作要求。

入职资格及条件:1.具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质;2.具有积极主动的工作态度和团队协作精神;3.具有奉献精神和自我激励意识;4.认同公司价值理念和企业文化;5.经济、金融、管理、法律等相关专业;6.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件及心理素质;7.具有较好的文字表达和沟通交流能力;8.具备相关工作经验和专业背景, 一年及以上合规工作。

四、四级机构负责人(工作地建阳)

主要职责与工作内容:1.组织所辖团队完成上一级机构下达的团队各项任务指标。2.激发销售队伍士气,培养良好的团队精神。3.负责本销售团队销售人员的招聘。4.培训和辅导所辖销售人员的销售技能,对团队成员进行衔接式培训。5.领导和督导所辖销售人员的销售活动,进行有效的销售团队活动管理。6.提升机构整体销售、服务水平,培养储备干部,防范处理经营风险,合规经营,推动公司稳健快速发展;7.完成领导交代的其他事项。

入职资格及条件:1.年龄在30周岁(含)-40周岁(含),大学专科及以上学历,品行端正,能够熟悉操作办公软件,2. 具备相关工作经验和专业背景,提任经理的,三年以上保险工作经历,或者五年以上经济工作经历。提任副经理和经理助理的,两年以上保险工作经历,或者三年以上经济工作经历;3.符合银保监规定的其他条件。(特别优秀者可适当放宽条件)4.政治面貌为中共党员。

五、四级机构-组训岗

主要职责与工作内容:1. 负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营;2. 协助营销服务部(或县支公司)负责人策划、组织与实施各种会议3. 负责增员追踪、增员选择与面谈等工作,负责代理人出勤管理;4. 协助所在机构营销团队拟定增员计划;5、协助营销服务部(或县支公司)负责人拟定营销服务部经营计划,策划、组织和实施业务推动和激励活动,实现业务发展目标;6.完成领导交办的其他事项。

入职资格及条件:1.年龄在22周岁(含)-35周岁(含),全日制专科及以上学历(应届毕业生必须全日制本科及以上学历),经济、管理、保险等相关专业,能够熟悉操作办公软件;2. 具备相关工作经验和专业背景,一年以上组训相关工作经验;3. 品行端正,责任心强、工作认真细致,有较强的沟通协调能力,具有良好的服务意识,具备一定管理规划能力。(特别优秀者可适当放宽条件)

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