职来职往报名及审查流程_就职必须具备哪几点

官网上有报名方式,先报名填下个人简历发到栏目组,如果你会得到通知,通常在20天之内,如果超过这个时间,可能就没戏了。如果节目组通知你来面试,就好好表现吧。由于参加人数众多,至少也要百里挑一呢,所以最好还是展现出个性来,各方面好好表现,这样的话很容易让人记住。就说这么多吧,如果一切都很顺利,是可以参加电视节目录制的。

1上班准时,不迟到,是基本要求。如果你上班经常迟到,就会给人留下不太好的印象,因为通常情况下,迟到会被人认为不信守承诺。

2初入职场,着装要职业化。要改掉自己身上的学生气,首先应该在着装上下功夫,不排除以貌取人。而穿着职业装带来的益处也是显而易见。

3初入职场,领导交代的任务一定要仔细.认真.负责地完成好,给人职中务实.靠谱的好印象。因为领导很有可能是在观察你,想了解你是否有潜力,是否值得培养。

4初入职场,一定要多做事,初入职场,做好分内工作,不要无根据的乱说话。别人有困难时,主动帮助,多多鼓励。

5学习给别人鼓励和表扬,尽量避免批评.指责和抱怨。即便别人可能做得不好,也要看到其中他认真努力积极的一面,对方会感激你的。

6不要因为对方是亲朋好友而不注意礼节。始终微笑待人,学会有幽默感,脱离低级趣味。不要刻意地转移话题,不要说尖酸刻薄的话。

7说话的时候尽量看着对方的眼睛,不管你是再说还是在听,表达你的关注和认真。牢记他人的名字,养成偶尔翻看名片薄,电话本的习惯,免得碰面时显得尴尬。

8工作中,请教问题时一定要拿着本子记下来,尤其是请教领导,厉害的同事或同行业大神等,大神一般有着丰富的经验,请教他们能事半功倍,让自己快速成长起来。

9如果工作中遇到“与领导沟通”问题,你可以做:做事有理有据,用事实告诉老板谁才是专业的,另外要让老板做选择题,这样既保证了老板的尊严,有无论他如何做选择都按照你做所说的做。

10有事当面向领导请示汇报,尽量不要打电话。有电话固然方便,但是有时候也需要面谈,这样显得更严肃更正式,更多的是尊重,因为当面汇报可以有面对面的交流,有思考的空间和时间。

11因私事向上级请教的时候尽量要提前,情况特殊也要打电话,但请注意,打电话时不要直接告知请假事宜,一旦领导不给假,你就会觉得领导不通人情,会有愤怒情绪。

12维护正能量,不传播负信息。如果不能做到这点,坚决不要传播负面能量,比如对公司这点或那点不满意,就到处说,这样算是害群之马,领导会很反感,有立马开除的冲动,这是职场大忌。

13处理好周边关系。如果说留下来仅仅靠能力还是不够的,能力再强总要有人为你点赞,否则,如水中月镜前花,中看不中用。

14汇报工作时不要越级,如果有什么特殊的情况记得汇报前要先只会你的直属领导一声,至少要让他知道,以免直接越级汇报而得罪了你的顶头上司。

15与领导出去陪客服吃饭,客户让座的时候,千万不可直接坐下,要谦让,或者等其他人先坐下,自己再坐。自己尽量做上菜位,方便端茶倒水。

16职场中的几个不要说:这不公平,这不是我的问题,这不是我的工作,我尽量,可我们之前都是那样做的,这不可能,我无能为力等等。

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