从《甄嬛传》总结出的职场法则_打怪升级成为高管

从《甄嬛传》总结出的职场法则_打怪升级成为高管

一、人物地位对比

皇帝:公司的大BOSS。

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皇后:表面温柔大方,实则老奸巨猾心狠手辣的笑面虎–副总。

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华妃:恃宠而骄,持靓行凶,飞扬跋扈又深得老板欢心的运营总监。

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甄嬛:才貌双全,智慧超群,但是心性太高,隐忍不够而锋芒毕露,经常成为众矢之的初入职场高材生。

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沈眉庄:才貌双全,有勇有谋却性情醇厚,绝对的伙伴人选,但在职场中却少之又少管培生。

安陵容:无才无貌无德的小人,表面谦卑,实则心藏嫉妒险恶。这种人经常会出现在跟随你多年的手下或亲信中,倒戈起来就是致命一击,这种人在职场中大有人在的墙头草。

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曹贵人:无才无貌无德,但心机很深,攀附权贵,善于阿谀奉承,俗称马屁精,叛徒。最不能信赖之人–运营总监的助理。

太监:本就无根,墙头草,没有是非观念,随波逐流混日子。职场大多是此类小职员。

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二、职场生存法则:

从甄嬛传中的宫斗悟出了很多职场生存法则,分享如下:

1.永远要揣摩老板的心思,不要公开跟老板唱反调,没人真正喜欢跟自己意见相左的人,哪怕平时老板多么的喜欢你!

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2.即使能力再高功劳显赫也要学会低调,最好及时抽身,防止功高盖主而被卸磨杀驴。

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3.“木秀于林风必摧之”,隐忍是必要的,免得在你羽翼未丰时就被皇后和华妃这样的权贵痛下杀手,壮志未酬身先死。

4.最可怕的不是明敌,而是暗敌。忠实自己的小团队是必要的,但是伤你最深的往往是和你最亲近的人,因此要提防你的手下出现安陵容这样的小人,你对别人好,别人不一定就会对你好,因此永远不要100%信赖你的手下。

5.对于阿谀奉承之人,只可利用却永远不可信任。

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6.对于随波逐流的小人物,从来不必费心,她们永远是站在强者一边的。你只要让自己足够强就可以了。

7.如果真有幸能结识像沈眉庄这样的伙伴,一定要珍惜一辈子!

8.职场中,没有永远的朋友也没有永远的敌人,只有永远的利益!

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9.心胸开阔,厚待自己人才能得道多助失道寡助!

10.说到底,最重要的还是要凭真本事取得老板的信任和赏识,这是最硬的生存法则。

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