课程顾问职位是教育机构中常见的职位。在职者需要有一定的学历和较强的抗压能力。课程顾问的薪酬与绩效密切相关。其工作职责包括：
1、了解客户目前对课程的理解程度以及客户的需求，帮助其解决问题；
2、了解公司的课程体系，在为客户解决问题的过程当中推广公司的课程；
3、跟进客户的购课流程并在关键时刻做好积极的顾客引导；
4、定期参加公司举办的培训和会议，提高自己的业务水平；
5、搜集市场动向以及竞争对手的信息，做好汇报整理，定期向上级提交；
6、与公司其他部门工作人员相配合，共同完成销售目标。
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