近日，吉林省政府组成7个调研组，以“四不两直”方式到梨树县就乡村振兴工作深入乡镇21个村蹲点调研。省政府带头落实省委“作风建设年”部署，坚持“四不两直”蹲点调研，推动“深入基层、服务基层、加强基层”活动不断深化，带出了好政风。
“四不两直”最初是指国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度，即:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。作为一种工作方法，如今已经普遍推开，广泛应用于各个领域，受到社会的好评。
作风建设永远在路上，必须不断强化约束。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视加强党的作风建设，2019年党中央确定为“基层减负年”，着力解决困扰基层的形式主义问题；2020年，中央办公厅又印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，紧盯老问题和新表现，全面检视、靶向治疗，进一步破除形式主义之弊，从根子上减轻基层负担，取得了明显成效。
“四不两直”是转变作风的良药。应该看到，形式主义官僚主义是一个顽症，不可能毕其功于一役。一些地方在调研、检查工作时，仍不同程度地前呼后拥、层层听汇报、大范围索要台账资料等等，误导了基层搞“文山会海”“痕迹管理”，占用干部大量时间、耗费大量精力，导致形式主义、官僚主义反弹。以“四不两直”方式蹲点调研，轻车简从，更有利于了解真实情况，发现新问题，对推进工作有的放矢地进行指导和部署，此举将有效转变作风，值得大力提倡。
“四不两直”需要各级领导带头执行。推进各项工作均离不开调查研究，调查研究是从实际出发的中心一环，没有调查就没有发言权，没有调查也没有决策权。应该说，无论是在思想认识上，还是在机制保障上，各级领导干部对调研工作都是非常重视的。重视调研更要善于调研，善于调研往往与工作作风相关。如果调研浮于表面、蜻蜓点水、走马观花，就是图形式、走过场的形式主义表现；如果雷声大雨点小，陪同人员很多，像“彗星的尾巴”，就犯了官僚主义。这类调研显然是“作秀”，以形式显示“政绩”，与实事求是的作风背道而驰。转变作风必须从大机关做起，从领导干部做起，为下级为基层干部带个好头。
扬清风正气，让“四不两直”成为自觉。“四不两直”调研方式是深入基层、贴近群众的创新之举，为领导干部了解民意、体察民情开辟了一条绿色通道，为领导干部与群众架起了一座连心桥。直奔基层、直插现场与群众面对面交流，零距离与群众接触，可以广泛听取各方面的意见和建议，听取不同层次不同职业人的呼声，了解基层真相，掌握真实问题，便于多谋民生之利，多解民生之忧，多求务实之策，多纳睿智之言，更加有效推动各项工作的开展。期待“四不两直”调研方式成为自觉，带出好政风。
