店铺主管是各行业常见的招聘岗位。从业者需要有相关的专业学习经历，善于与人沟通，有良好的观察能力和适应能力，熟悉连锁销售流程，能够适应出差安排。
门店督导工作内容包括：
1、根据各门店销售状况合理分配货源，确保仓库储存产品处于合理范围；
2、对各门店产品存储仓库进行不定期抽查，及时处理门店货品易损情况，防止内盗发生；
3、负责将每日销售数据与上周同期数据对比，对数据浮动异常的门店进行特殊关注并分析问题产生原因；
4、根据各门店实际销售情况，与相关工作人员共同协商制定每日、每周、每月销售任务，对完成率进行考核；
5、做好门店工作人员管理，挖掘有潜力的员工进行重点培养。
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