餐饮运营是餐厅常见的招聘岗位。从业者需要具备相关工作经验，较强的沟通和管理能力，能够适应短期出差，熟练使用常用办公软件。其工作职责包括：
1、认真实施公司各项策略，对所负责的门店进行全方位的运营管理；
2、负责制定餐厅运营管理标准并监督落实情况，做好门店员工在卫生标准、安全操作以及服务态度等方面的指导工作，妥善处理突发事件；
3、负责日常巡检检查工作，发现问题需制定合理的解决方案并反馈给上级；
4、与公司其他相关工作人员做沟通，保证门店正常运营；
5、结合市场行情及竞争对手动态，积极制定门店的各类促销活动和推广计划，对活动效果做跟踪与总结。
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