合同管理员是人力资源公司和律师事务所常见的招聘岗位。从业人员需要具备相关专业学习经历，熟悉国家法律法规和地方政策，熟练使用常用电脑办公软件，具备较强的数据分析能力和表达能力。其工作包括：
1、妥善保管公司合同专用章，严格按照公司合同模板及相关政策核对合同条款，确保合同的有效性；
2、对客户资质条件进行审核，规避合同风险；
3、通过公司合同管理系统对合同内容进行修改变更，对合同进行分类整理与存档；
4、协助主管完善相关制度，对工作中的常见问题进行汇总并上报给主管；
5、负责合同起草审查及修改，对合同进行打印、复印、装订及外送；
6、完善合同管理制度，指导相关业务员签订合同。
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