后备干部岗位在校园招聘活动中屡见不鲜。从业人员需要经过培训和锻炼，掌握基础岗位的经验后，才能有机会成为更高一级岗位的工作人员。其工作职责包括：
1、按时完成上级分配的工作，在工作中注重积累经验，提高自身能力；
2、按照公司要求，完成各项培训及其他活动；
3、协助上级参与业务计划与相关规则的制定；
4、收集行业市场信息与竞争对手的信息，并以此为依据提出合理的业务建议；
5、对新员工进行培训，并对其做相关的工作指导；
6、负责总结日常工作中容易出现的问题并及时向上级汇报。
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