三八节是法定假日吗?三八节女职工工作要不要支付加班费呢?

3月8日就是国际三八妇女节了,根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)。

三八节是法定假日吗?三八节女职工工作要不要支付加班费呢?

第三条规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。

三八节是法定假日吗?三八节女职工工作要不要支付加班费呢?

如果“三八节”当天用人单位未安排女职工休假而是正常工作,要不要支付加班费呢?

按照〈全国年节及纪念日放假办法〉,第六条,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

所以三八妇女节是部分公民放假的假日。但参加庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。

三八节是法定假日吗?三八节女职工工作要不要支付加班费呢?

企培家还是期待在节假日的安排上能够更人性化,法定就是法定。

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