助理总监是常见的招聘岗位。从业人员需要有相关专业学习经历，了解办公室行政管理知识，熟练使用常用电脑办公软件，具备较强的沟通能力。其工作包括：
1、协助主任完成各项行政办公工作，处理部门内部日常事务；
2、协助主任完成公司各项规章制度的修订与审核工作，监督各部门对规章制度的监督与执行情况；
3、负责公司绩效管理、考勤等工作，制定各项奖惩办法并执行相关规定；
4、负责会议准备、会议内容记录等工作；
5、负责搜集相关材料、起草文书、制定公文以及管理档案等工作；
6、安排组织面试、培训以及其他公司集体活动；
7、在主任安排下，做好各部门之间的协调工作。
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