综合管理部职责广泛，涉及行政、人力资源等事务。其职责包括：
1、负责公司各项重大活动以及重要会议的组织，并撰写会议纪要；
2、负责公司的档案管理、人事信息统计，制定考核表、各项规章制度并组织实施；
3、负责公司各类文档的归档和管理，对公司资产进行管理；
4、处理公司的注册、注销、年检以及法律相关事务；
5、协助公司领导举办各种活动，并为领导以及各部门提供后勤保障；
6、负责公司的决策部署等重要事件的办理和落实，记录工作展开进度以及处理结果。
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