应届生跨专业找工作什么都不会(应届生想找专业不对口的工作)

应届生跨专业找工作什么都不会(应届生想找专业不对口的工作)

应届生零经验,跨专业求职现实吗?

如果你是本科生,不喜欢现在所读的专业,毕业后想跨专业就业,我支持你,且告诫你一旦下定决心就开始着手准备!

如果你是研究生,研究了两三年还是不喜欢现在的专业,毕业后想跨专业就业,我劝你三思而后行。

对于本科生和研究生,我给出了不同建议,为什么?

本科生在校期间所学的理论知识本身也不足以完全撑起工作的内容,大多数岗位在选择应届生时,你专不专业其实并不重要,只要你肯努力肯学习,企业内部培养几个月就能上手,不见得比专业的做得差。

再者而言,本科生毕业时也就21、22岁,有的是时间去折腾锻炼自己,拿出一两年的时间去沉淀又有何妨?

研究生就不同了,花了六七年的时间去培养你,让你在某个领域深扎,此时你的专业能力已经可以独立从事部分的工作,弃之可惜。而且多年的学术生涯,未曾接触职场,职场所需要的综合素质你是否也欠缺?

再说的现实点,研究生毕业的你少说也有25、26岁,职场生活一片空白,跨专业求职能否接受和小白一样的薪资待遇?就算你能接受这些,那HR在面试你时考虑到你过两年要结婚生子的现实怎么办?

当然,这都是我个人的一些看法,最终怎么选择还是看个人。

在此也提醒那些正在备战考研的同学:

不要为了逃避就业就去考研,否则研究生毕业,你还是会遇到同样的就业困惑。

应届生跨专业找工作什么都不会(应届生想找专业不对口的工作)

接下来,我给大家分享两个本科跨专业求职成功上岸的案例。

R是某二本院校人力资源专业的妹子,大四在某商超行政岗实习,三个月的实习生活,事物烦琐毫无技术可言,外加低薪的刺激,她决定跨专业求职。

跨什么方向是个问题,怎么跨是个难题,上网搜索,询问前辈,兜兜转转折腾了两三个月,在毕业后一个月才确定最终方向——平面设计。

在父母的经济支持下花了两三万报培训班,集中培训又是三四个月,每天练习到凌晨三点的日子终于在新年来临前结束,此时距离她本科毕业已经半年有余。

当了半年无业游民,好在功夫不负有心人,在掌握了技术之后,很快找到了心仪的工作,工作渐渐步入正轨,薪资也随着经验的积累逐步增加。

用她的话说:工作是累了点,好在我挺喜欢,钱也给的到位,值了!

应届生跨专业找工作什么都不会(应届生想找专业不对口的工作)

D是某一本院校农学专业的妹子,用她的话说:好容易有了城市户口,谁成想一毕业还得回农村上山下地。对专业的排斥是从大学录取通知书一拿到就开始的。

大学四年基本没听过课,能逃的都逃了,考试及格全靠考前临时抱佛脚,只为顺利拿了毕业证早早投入社会参与工作。

她对自己的定位从一开始就是:只要不种地,干啥都行。本着这个原则,大学四年没少兼职,销售、地推、行政统统干过。

在校期间也没少参加社团活动,后来还自己运营公众号,一度靠写文赚零花钱。也算是经验丰富,在实践中慢慢摸索到了适合自己的方向——运营。

宣传中心和学生会的校园经历成为了她步入运营岗的敲门砖,毕业后入职国内某互联网公司运营岗。

现在的她,早已摆脱了农学背景的标签,开启了崭新的职业生涯。

所以,应届生,零经验,跨专业求职,现实吗?现实!但天上绝不会掉馅饼!

机会是留给有准备的人的,不论是从人资跨设计的R同学,还是从农学跨运营的D同学,他们在成功入职之前都有过一段时间的学习、经验积累和沉淀。

应届生跨专业找工作什么都不会(应届生想找专业不对口的工作)

接下来,我大家梳理下跨专业求职的几个关键点👇

1. 明确方向

选择新行业、新岗位绝不是一拍脑门决定的,总的来说你需要考虑一下两个点:

🌈发展前景:选择朝阳行业而并非夕阳行业,一个不能持续使你成长的行业和岗位,给再多钱也不要去。

🌈兴趣爱好:工作跟恋人一样,是要陪伴你几十年的,不找个自己喜欢的不是给自己找不痛快嘛?那些自己压根不感兴趣的行业就别触碰了。

所谓兴趣是最好的老师,如果你压根不喜欢这份工作,做的时候完全没有热情,就不会有自驱动力去学习进步,你还谈什么发展呢?

转行前,一定要和行业内的人多交流,慎重慎重再慎重!有时候我们以为的和我们知道的可能隔着十万八千里。

所以,找有经验的人请教下不会错的。

应届生跨专业找工作什么都不会(应届生想找专业不对口的工作)

2. 攻克技术

作为一个下定决心跨专业求职的转行者,要想填补行业空白,就得搭起行业框架,搞清楚你想从事行业的做事方法和思维方式。

举个简单的例子,想进军新媒体运营岗,那你必备的基础技能就包括:文案能力、数据分析能力、自媒体平台的操作能力、社群运营能力、活动策划能力,甚至还需要你具备简单的设计、视频音频剪辑能力。

不论你是自学还是报班学习,总之找到适合自己的方式去努力就行了。

3. 求职准备

万事俱备,只欠东风,这个东风可能是一个合适的机遇,也有可能是一份能让HR看到你闪光点的简历。

选择公司、准备简历、投递简历、参与面试,这些相关内容在之前的推文中,我们都已经做过详细描述,感兴趣的同学可以去搜索学习下。

最后,还是想再强调一点:

零经验转行成功,人家一定不是从0到1。所谓零经验转行成功的人,其实都是有经验的。

你觉得呢?

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